KUALA LUMPUR, 18 April – Human Resource Development Corporation (HRD Corp) telah melengkapkan proses penstrukturan semula organisasi secara menyeluruh dan kini beralih ke fasa pelaksanaan serta penyampaian, selaras dengan agenda MADANI dalam membangunkan tenaga kerja negara yang berdaya tahan.

Dilaksanakan sepanjang dua bulan lalu, penstrukturan itu merangkumi penyusunan semula tadbir urus, pengurusan dan operasi secara menyeluruh, sekali gus memperkukuh integriti institusi serta mewujudkan struktur yang lebih jelas dan berakauntabiliti.

Ketua Eksekutif HRD Corp, Shamir Aziz berkata, organisasi kini berada dalam jajaran yang lebih tersusun bagi menyokong hala tuju ditetapkan oleh Menteri Sumber Manusia, Ramanan Ramakrishnan dalam memperkasakan pembangunan modal insan negara.

Beliau berkata, kepimpinan Ramanan memainkan peranan penting dalam membentuk momentum serta disiplin pelaksanaan ‘reset’ berkenaan, sekali gus mencerminkan pendekatan tersusun dalam menangani cabaran institusi yang kompleks.

Hala tuju tersebut turut mencerminkan penekanan berterusan terhadap pengukuhan tadbir urus, penambahbaikan penyampaian serta memastikan sistem latihan negara kekal relevan dengan industri dan berimpak tinggi di bawah kerangka MADANI